Sách - The Culture Code: The Secrets of Highly Successful Groups by Daniel Coyle - Business /Leadership in English

Giới thiệu Sách - The Culture Code: The Secrets of Highly Successful Groups by Daniel Coyle - Business /Leadership in English

Tác giả: Daniel Coyle

Nhà xuất bản: Random House

Năm xuất bản: 2018

Công ty phát hành: 66Books

Loại bìa: Bìa mềm

Số trang: 280 Trang

Ngôn ngữ: Tiếng Anh

ISBN: 9781847941275

Làm thế nào để xây dựng và duy trì một đội nhóm tuyệt vời?

Bộ luật Văn hóa tiết lộ bí mật của một số đội nhóm tuyệt vời nhất trên thế giới - từ Pixar đến Google đến US Navy SEALs - giải thích ba kỹ năng mà các nhóm này đã thành thạo để tạo dựng lòng tin và sự sẵn sàng hợp tác. Kết hợp khoa học tiên tiến, hiểu biết thực tế và ý tưởng thực tế để hành động, bộ luật này cung cấp lộ trình để tạo ra một môi trường nơi sự đổi mới phát triển mạnh mẽ, các vấn đề được giải quyết và kỳ vọng được vượt qua.

How do you build and sustain a great team?

The Culture Code reveals the secrets of some of the best teams in the world - from Pixar to Google to US Navy SEALs - explaining the three skills such groups have mastered in order to generate trust and a willingness to collaborate. Combining cutting-edge science, on-the-ground insight and practical ideas for action, it offers a roadmap for creating an environment where innovation flourishes, problems get solved, and expectations are exceeded.

Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng).....

Thông tin chi tiết

Từ khóa

english books dk publishing brain art how works taleb 13 reasons why 7 habits of highly effective people penguin classics havard hardvard business review harvard business review the 4-hour work week hbr emotional intelligence time management linear thinking the art of thinking clearly the honest truth about dishonesty human resource management the innovator project management havard business review smarter faster better negotiation human resources management emotional intelligence crossing the chasm rich dad poor dad trump zero to one